Indem Sie Qualitätsmängel und unerwünschte Ereignisse melden, können
Sie zur Sicherheit unserer Produkte beitragen.
Falls Sie im Rahmen der Therapie mit einem unserer Produkte Qualitätsmängel oder unerwünschte Ereignisse beobachtet haben, wenden Sie sich bitte an:
E-Mail: hc-vienna-phv@novonordisk.com
Kostenlose Hotline: 0800-008-009
Mo-Do: 8:00-16:30 Uhr, Fr:
8:00-13:00 Uhr
Weiters haben Sie die Möglichkeit, Meldungen über das nationale Meldesystem der österreichischen Gesundheitsbehörde vorzunehmen:
Bundesamt für Sicherheit im Gesundheitswesen Traisengasse 5,
A-1200 WIEN | Fax: + 43 (0) 50 555 36207
Website: http://www.basg.gv.at/
Links zur Meldung:
Sollte bei Ihnen oder der Person in deren Namen Sie diese
Meldung durchführen aktuell eine schwere Nebenwirkung
aufgetreten sein, wenden Sie sich bitte umgehend an Ihren
behandelnden Arzt oder einen medizinischen Notdienst. (Notruf:
144)
Um außerhalb des Bewerbungsprozesses auf Ihr Profil zuzugreifen, müssen Sie eine Position auf der Website auswählen und auf Jetzt bewerben klicken. Sobald Sie auf Jetzt bewerben klicken, werden Sie zur Positionsseite weitergeleitet, auf der Sie in der oberen Menüleiste Ihr Profil auswählen, sich anmelden und Bewerbungen öffnen können.
Nachdem Sie sich beworben haben, können Sie die Positionen anzeigen, auf die Sie sich beworben haben, Ihre Bewerbung(en) und den Status Ihrer Bewerbung(en) anzeigen.
Nachdem Sie sich in Ihr Profil eingeloggt haben, gelangen Sie zum Kandidatenprofilbildschirm, wo Sie Eigene Dokumente auswählen können.
Hier können Sie von einem Gerät, Drop-Box oder Google-Laufwerk hochladen. Beachten Sie, dass Sie jeweils nur einen Lebenslauf in der Datei verwalten können.
Talent Acquisition überprüft Ihren Lebenslauf und Ihr Interesse in Verbindung mit den Anforderungen der Position. Bei Interesse unsererseits werden Sie von einem Novo Nordisk Talent Acquisition Representative bezüglich der nächsten Schritte kontaktiert.
Sie können den Status Ihrer Bewerbung überprüfen, indem Sie Profil anzeigen und Bewerbungen auswählen.